JOBALIGNER WORK HAPPINESS

JOBALIGNER

WORK HAPPINESS FORMULA

RAGGIUNGi LA FELICITÀ NEL LAVORO, LO SVILUPPO ORGANIZZATIVO E LA CRESCITA PERSONALE IN 12 MESI

LATEST NEWS

Collaboration JobAligner & University Italy

Picture of Erwin TichemPicture of Erwin TichemPicture of logo WEA GOuda

International Program Work Happiness with Unica Radio

JobAligner hosts an international program on the topic of Work Happiness, in collaboration with the University Radio in Italy. The program consists of 20 episodes. During each episode, one special guest shows his or her expertise on or related to Work Happiness.

We interview leading scientists and organizations from around the world to get the latest insights and advice on how to experience more work happiness. Key topics include: talent development, stress management, learning and growth opportunities, focus, work-life-balance, autonomy, workplace environment, cultural and ethical values, leadership, well-being and health, work rewards, human capital and humanistic capitalism.

Investire nella felicità nel lavoro ripaga sempre

Immagina un luogo di lavoro in cui la soddisfazione e la produttività sono centrali. Dove strategia, leadership e crescita personale si fondono con il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Insomma, un Job che sia pienamente Aligned. Sembra complesso? Non lo è!

JobAligner ti aiuta a creare un ambiente di lavoro incentrato sulla felicità, sulla soddisfazione lavorativa, sulla produttività e su un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Questi concetti astratti diventano tangibili e misurabili con la nostra formula per la felicità nel lavoro.

Work Happiness Formula è un metodo integrato che offre una soluzione semplice e di successo per ottenere più felicità sul lavoro, sviluppo aziendale e crescita personale in 12 mesi.

Dove c'è attenzione alla felicità lavorativa, cresce il successo!

App Felicità nel lavoro

La felicità sul lavoro è importante, merita un approccio innovativo e continuamente aggiornato. Per questo motivo avrete a disposizione una moderna app per la felicità sul lavoro che rispecchia la vostra identità aziendale. L'app per la felicità è composta da 5 moduli ed è destinata a tutti gli stakeholder della tua organizzazione.

  • JobAligner Comunità
    Condividi messaggi positivi che creano una maggiore connessione tra colleghi/e sul posto di lavoro
  • JobAligner DNA
    Familiarizza con il DNA della tua organizzazione
  • JobAligner Percorso Della Felicità
    Ricevi la dose giornaliera di felicità nel lavoro per ogni dipendente. La trasformazione inizia qui
  • JobAligner Analisi & Consigli
    Le informazioni ricevute vengono trasformate in strumenti e ispirazione per ottenere una maggiore felicità nel lavoro
  • JobAligner Programmi Di Leadership
    Costruiamo insieme felicità lavorativa, sviluppo organizzativo e felicità nella vita

Cosa dicono i nostri clienti

Testimonianza Erwin Tichem AA Partner WEA Gouda

"Le informazioni che ricevo sono molto significative. Esistono molti altri strumenti per le risorse umane e app per la soddisfazione dei dipendenti, ma non ne conosco nessuno che dedichi un'attenzione strutturata e settimanale ai temi essenziali della felicità lavorativa. L'app JobAligner ci aiuta a presentarci come un datore di lavoro moderno".

La felicità nel lavoro dal punto di vista del datore di lavoro

I principali benefici dell'investimento nella felicità lavorativa dal punto di vista del datore di lavoro.

  1. La produttività aumenta in modo significativo.
  2. Aumentano la creatività e l'innovazione.
  3. La redditività cresce in modo esponenziale.
  4. La fuga dei/lle dipendenti verso altre aziende diminuisce.
  5. La reputazione dell'azienda viene migliorata.
  6. L'assenteismo e i costi delle assenze per malattia diminuiscono.
  7. I rapporti con i/le manager e i/le colleghi/e migliorano.
  8. La salute e il benessere dei/lle dipendenti aumentano.

Scientific research shows that happy employees provide:

Competitive Advantage

+ 20%

Turnover

+ 37%

Customer loyalty

+ 233%

Job Loyalty

+ 65% tot + 87%

Absenteeism

- 27% tot - 39%

Productivity

+ 10% tot + 31%

The above key figures are based on large-scale and validated international (scientific) research

La felicità nel lavoro dal punto di vista dei dipendenti

I principali fattori di felicità lavorativa percepiti dai/lle dipendenti

  1. Apprezzamento e riconoscimento del senso del proprio lavoro.
  2. Buone relazioni tra manager e colleghi/e.
  3. Buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
  4. Opportunità di apprendimento e crescita.
  5. Senso di sicurezza sul posto di lavoro.
  6. Stipendio interessante.
  7. Reputazione e stabilità finanziaria dell'azienda.
  8. Autonomia lavorativa.

Felicità nel lavoro... ecco cosa dice la scienza

JobAligner si basa su prove scientifiche e metodi comprovati che promuovono la felicità nel lavoro.

  • Psicologia positiva e felicità nel lavoro
    JobAligner lavora con la psicologia positiva. I principi scientifici della psicologia positiva si concentrano sul rafforzamento di emozioni, pensieri e azioni positive. Di conseguenza, i dipendenti si sentono più fiduciosi, creativi, motivati e in salute, e questo si traduce in una maggiore felicità nel lavoro!
  • Auto-riflessione e felicità nel lavoro
    I moduli per la felicità nel lavoro incoraggiano i/le dipendenti e i/le manager a riflettere sui propri pensieri, comportamenti e funzionamenti. La ricerca scientifica dimostra che l'auto-riflessione contribuisce ad aumentare la felicità nel lavoro. I/le dipendenti auto-riflessivi/e non sono solo più produttivi/e, ma anche più bravi/e a concentrarsi, a ridurre lo stress e a prevenire i problemi.

JOBALIGNER ARRICCHISCE IL POTENZIALE DEL VOSTRO TEAM, STIMOLA LA CREATIVITÀ, FAVORISCE LA SALUTE, AUMENTA LA PRODUTTIVITÀ E RIDUCE STRESS E ASSENZE.

Lavorare per la felicità per chi?

La JobAligner è direttamente applicabile in qualsiasi organizzazione, sia a scopo di lucro che non, dalle piccole e medie imprese alle multinazionali.

La Work Happiness Formula è destinata alle organizzazioni che puntano a ottenere buoni risultati imprenditoriali e che hanno a cuore il capitale umano. In breve: JobAligner è una formula di crescita per il successo collettivo e il benessere individuale.

Investire nella felicità lavorativa paga

Dipendenti e datori/trici di lavoro solitamente dicono: "Siamo troppo occupati per pensare a queste cose. Siamo sommersi dal lavoro e al momento non è possibile occuparci di altro". Allora perché investire energie, denaro e tempo nella felicità lavorativa? Semplice! I benefici di JobAligner sono chiarissimi: i/le dipendenti si sentono più apprezzati/e, vanno al lavoro con più piacere, diminuisce l'assenteismo e sono anche più produttivi/e! Quindi investire nella felicità nel posto di lavoro ripaga sempre!

Sei curioso/a di saperne di più? JobAligner è lieta di ascoltare la tua storia e di offrirti una formula di felicità nel lavoro adatta a te.