JobAligner App
L'App JobAligner Work Happiness è l'inizio di un viaggio verso una maggiore felicità lavorativa individuale e uno sviluppo organizzativo. Per far crescere la felicità lavorativa in modo pratico e misurabile, utilizziamo 5 moduli
In breve: Work Happiness Formula consiste in 5 moduli sulla felicità completamente personalizzati per la tua organizzazione che garantiscono l'aumento della felicità nel lavoro.
Buono da sapere: l'aspetto dell'app JobAligner viene personalizzato adattandolo allo stile e al nome della tua organizzazione, in modo che i/le tuoi/e dipendenti si sentano subito a proprio agio in un contesto che riconoscono familiare.
JobAligner Community
JobAligner ti dà accesso a una community esclusiva e personalizzata. Si tratta di un moderno canale di comunicazione per rafforzare il legame con il tuo team e tra i/le colleghi/e. Puoi utilizzare la tua community per informare i/le tuoi/e dipendenti su gite aziendali, compleanni, nuovi colleghi, successi, eventi, nuovi clienti, sondaggi in tempo reale, innovazioni di prodotto, sfide (personali), fatti divertenti, date da ricordare, ecc.
Condividendo solo messaggi positivi, il coinvolgimento e l'atmosfera lavorativa migliorano notevolmente. Inoltre, grazie all'interazione, i/le colleghi/le si conoscono meglio in un contesto rilassato e cresce la percezione di fare squadra.
In breve: la community non solo è funzionale per la condivisione rapida dei messaggi interni, ma contribuisce anche a una maggiore felicità nel lavoro.
JobAligner DNA
Trasforma ogni dipendente in un ambasciatore o ambasciatrice dell'azienda facendogli/le conoscere il DNA dell'organizzazione. Sotto la voce DNA puoi inserire tutti gli elementi rilevanti della tua azienda: valori fondamentali, missione, visione, idee per la "Smile box", testimonianze, recensioni dei clienti, strategia, calendario delle attività, ecc.
Il DNA rende la tua organizzazione chiaramente riconoscibile per tutti/e i/le dipendenti. In questo modo potranno identificarsi facilmente con le informazioni principali della tua azienda.
Il modulo DNA crea maggiore unità e connessione interna.
JobAligner Percorso della Felicità Lavorativa
Per aumentare la felicità lavorativa è necessario dedicarle un'attenzione continua. Ecco perché JobAligner ha sviluppato un sofisticato Percorso della Felicità Lavorativa composto da oltre 50 ambiti che è necessario approfondire per arrivare alla felicità nel lavoro. Con questo metodo ti sarà immediatamente chiaro come i tuoi dipendenti percepiscono l'atmosfera lavorativa, il senso del proprio lavoro, il carico di lavoro, il riconoscimento, l'autonomia, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, le opportunità di crescita e così via.
Manager e dipendenti rispondono a diverse domande sulla felicità lavorativa ogni settimana. Rispondere a queste domande stimolanti è la chiave per aumentare la felicità nel lavoro. Il solo fatto di rispondere alle domande aumenta la consapevolezza di sé. E la consapevolezza di sé porta a una maggiore felicità nel lavoro! Garantito!
JobAligner Analisi & Consigli
Con JobAligner puoi immergerti in profondità nel cuore della tua organizzazione. Le nostre analisi periodiche forniscono strumenti concreti per aumentare la felicità lavorativa e far crescere la tua organizzazione.
JobAligner Programmi di Leadership
I nostri programmi periodici di leadership si concentrano sulla gestione della felicità lavorativa. A tal fine, utilizziamo i risultati delle statistiche sulla felicità nel lavoro (ricavate dal modulo 4).
Il segreto per un lancio di successo della Formula per la felicità lavorativa è determinato da una preparazione accurata. Pertanto, la collaborazione e lo scambio di informazioni rilevanti nella fase di pre-lancio meritano la massima attenzione. Con la massima precisione, tutti i passaggi della fase di preparazione vengono registrati e documentati (vedi esempi qui sotto). In questo modo, la cooperazione si svolge senza intoppi e insieme ci assicuriamo che il lancio del lavoro sulla felicità sia un vero successo.
In breve: accordi cristallini e documenti di preparazione chiari garantiscono il successo del lancio della Work Happiness Formula all'interno della tua organizzazione.
